这10种扭曲的政绩观，正在拖垮基层执行力

在推动高质量发展的征程中，树立正确的政绩观是关键。然而，在实际工作中，一些不健康的思维惯性和工作方式依然存在，它们像无形的“绊脚石”，不仅消耗了宝贵的资源，更冷了群众的心。

今天，我们就来盘点一下那些需要警惕和纠正的十种政绩观偏差。对照自查，看看你身边是否也有这样的现象？

01 | 眼睛只向上看，唯独不看群众
制定政策、开展工作，首要标准是“领导满不满意”、“考核通不通过”，而不是群众需不需要、受不受益。在这种心态下，工作成了“做给上级看的表演”，至于群众有没有获得感，似乎成了次要问题。说直白点：不怕群众不满意，就怕领导不注意。

02 | 面子光鲜靓丽，里子千疮百孔
热衷于投资“短平快”的项目：大广场、宽马路、灯光秀，这些视觉效果强、数据产出快的“显绩”备受青睐。但对于基础教育、基础科研、生态保护这些需要“久久为功”、短期内看不到成效的“潜绩”，却缺乏投入的耐心和定力。结果往往是：城市面子有了，群众的里子却空了。

03 | GDP一俊遮百丑，全面发展成空话
将“发展是硬道理”简单粗暴地理解为“GDP增长是硬道理”。为了短期的经济增速，不惜透支环境容量、消耗资源潜力，甚至忽视安全隐患。而对科技创新、文化繁荣、社会公平、民生福祉等事关长远发展的“全面发展”指标，却统筹不够、用力不均。

04 | 只管任上“放卫星”，不管事后“烂摊子”
追求“立竿见影”的效果，缺乏战略定力。新官上任急于烧“三把火”，急于立个人的人设、树个人的政绩。对于前任留下的、符合长远规划但周期较长的项目，要么缺乏接续奋斗的担当，要么干脆另起炉灶，造成巨大的资源浪费。发展的接力赛，变成了个人表演的百米冲刺。

05 | 数字里面做文章，实际问题放两旁
热衷于在报表上“注水”，在数据上“美颜”。工作停留在“纸面落实”：会开了、文发了、总结报了，就算完事了。至于政策有没有落地、红利有没有“堵”在最后一公里，缺乏一线督查和问效。群众感受不到实惠，看到的只是墙上挂满的制度和电脑里漂亮的数据。

06 | 打着自家小算盘，不顾全国一盘棋
制定政策时，首先考虑的是本地区、本部门的小圈子利益。对中央的决策部署搞“选择性执行”，甚至“上有政策、下有对策”，人为设置隐性壁垒。这种只顾局部、不顾全局的做法，往往成为国家战略落地最后的“肠梗阻”。

07 | 为了不出事，宁可不干事
改革进入深水区，面对难啃的“硬骨头”，一些人抱着“躺平”心态。怕担风险、怕追责，只要不干事，就不会出事。缺乏“功成不必在我，功成必定有我”的担当，导致很多本该抓住的发展机遇，在观望和推诿中白白错失。

08 | 只算投入的政治账，不算产出的经济账
习惯于靠“撒钱”推动工作：增加财政投入、扩大人员编制、上马新项目。但忽略了精细化管理、体制机制创新和存量资源的盘活。结果往往是投入巨大，产出低下，甚至留下一堆低效闲置资产和高额债务。

09 | 围着领导转圈子，疏于群众过日子
精力主要花在经营与上级的关系上，忙于汇报、邀功、陪同。衡量工作成效，只看领导有没有批示、会议有没有肯定，却很少深入基层倾听群众的声音。群众的“口碑”和“满意度”，远不如上级的“点头”重要。

10 | 把岗位当跳板，把事业当累赘
政绩观与个人升迁过度捆绑，一切工作都围绕个人仕途“铺路搭桥”。缺乏奉献的境界和事业传承的责任感，导致急功近利、寅吃卯粮。在这种心态下，事业发展失去了连续性，留下的不是坚实的脚印，而是一堆急于求成的“烂尾工程”。

政绩观是一面镜子，照出的是格局，体现的是担当。
真正的高质量发展，需要的不是昙花一现的“显绩”，而是泽被后人的“潜绩”；不是上级的“点赞”，而是群众的“笑脸”。