国有企业信访服务工作总结范文
国有企业改革进入了深水区,在面对历史遗留问题和改革试水的双重压力下,信访工作如何适应新形势下企业转型发展的需要,就必须转变思想观念和工作作风,彻底扭转原有的工作方式方法,借鉴新时代的“枫桥经验”,把信访服务融入企业转型发展的全过程,助推企业实现高质量发展。
服务基层,架起党群“连心桥”。
基层是发生信访问题最多的地方,也应该是化解信访问题的归宿,但信访人员逐渐养成了“信上级不信下级”“从上向下转移压力”等思想,基层与信访人沟通的桥梁无法搭建,从而将信访工作的重心由解决问题到控制越级上访中来。新的政策规范了逐级信访程序,同时要求将信访工作下移,将基层的精力转移到为信访人解决问题上来,一方面让无理的缠访、闹访没有生存空间,一方面更好地联系群众、服务群众。
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本文标题:国有企业信访服务工作总结范文
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