随着我国社会经济和科学技术的不断进步,我国国有企业获得了高速发展。不过与此同时,国有企业在发展过程中面临着全新的挑战,要想获得可持续发展,则需要加强内部建设,不断提升自身的核心竞争力。而基层党建工作是直接影响国有企业内部管理水平的关键性因素,提升基层党建工作有效性,有助于国有企业建立起正确的思想政治观念,形成精神文明体系,促使国有企业始终保持正确的发展方向。思想政治教育工作的开展,能够有效推动国有企业基层党建工作的开展,提升基层党建工作质量。因此,国有企业应加强对这一方面的理论研究和实践探索。
一、思想政治教育在国有企业基层党建工作中实践的重要性
基层党建工作是发挥党政领导优势的必然途径,一直以来都是国有企业基层组织建设的重心。而随着时代的不断进步和发展,传统基层党建工作理念和模式的滞后性和局限性日益凸显,难以满足当前国有企业基层党建工作的实际需求。
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本文标题:思想政治教育在国企基层党建工作中的实践探析(调研报告范文)
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