xx公司青年现状分析范文

xx公司青年现状分析范文

 

一、当前xx公司青年员工的思想特征

1. 思维观念分化，成长环境待提升

xx公司xx年起引入一批青年大学生，为公司输入新鲜血液、为企业发展注入动能，但新生力量的培养需要时间，青年员工的成长又建立在具有传统工作思维、方式的干部或站经理指导下，不同的环境势必对青年员工产生不同的影响。因此当前，青年员工的思维观念呈现多元化的特点。一方面，部分青年员工兴趣广泛，思维活跃，思想和行为都具有较强的开放性，对新事物和新思想的接受程度和包容性较高。另一方面，部分青年员工社会阅历少，思想观念还不够稳定，成熟的价值观尚未形成，在不断接受新事物的过程中也会影响自身的道德行为，个人利益权重明显增加。