【10篇】引领老干部发挥余热工作经验材料总结汇报报告（老干部局范文）

【10篇】引领老干部发挥余热工作经验材料总结汇报报告（老干部局范文）

 

x州创新“三项机制”引领老干部发挥余热（1）

2022年以来，x州委老干部局围绕中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》的学习贯彻落实，以唱响“夕阳增辉•好花更红”品牌为切入点，巩固提升“先锋黔老”党建品牌，不断深化离退休干部党的建设工作，创新“三项机制”引领老干部发挥余热。

一是突出“四抓四提升”，构建志愿服务长效机制。通过抓政策设计，提升志愿服务保障力；抓队伍建设，提升志愿服务实效性；抓载体搭建，提升志愿服务参与度；抓品牌建设，提升志愿服务影响力。建立了以《x州关心关爱离退休干部工作机制的意见》为基础，以《关于在离退休干部职工党支部中组建离退休干部职工志愿服务队（团、组）的实施方案》《关于选聘离退休干部到非公有制经济组织和社会组织担任党建指导员的实施方案》《关于鼓励退休干部返乡助力乡村振兴的意见》《关于在全州离退休干部党员中开展“五老五进当五员”活动的通知》的“1+4”政策体系，动员引领全州x名老同志组建“先锋黔老”志愿服务队x支，在全州x家非公有制经济组织中配备x余名离退休干部，有效为发挥老干部余热搭建平台。