干部调整集体谈话会讲话3篇（领导讲话范文）

 篇一：

同志们：

经前期调研、沟通酝酿、推荐考察和常委会讨论，县委决定对一批干部进行调整。现公示期已满，按照有关规定，今天与大家进行任前谈话。刚才，会议宣布了县委有关干部任用决定。在座的每一名同志都谈了任职感想，表了决心，做了承诺， 应该说是情真意切，信心百倍，相信大家能够立说立行，真抓实干。参加今天任前谈话的干部共有 21 人，其中：提拔重用（含调任的 6 名同志）为乡镇班子副职的 13 人，县直单位提拔的 8人；女性 3 人，男性 18 人；平均年龄 36 岁，30 岁以下的 4 人。可以说，大家正值年富力强、干事创业的黄金时期。对大家的提拔重用，不仅体现了干部群众对大家的信任、支持，也体现了组织上对大家能力、业绩的认可。从今天起，大家将进入一个新的人生起点，走上一个新的、更为重要的岗位，这对大家来说是一件大事，在这里我代表县委、县委组织部对大家的履新表示热烈地祝贺!

这次调整主要基于三个方面的考虑：一是改善班子结构的需要。由于历史和现实等原因，乡镇班子结构失调，必须遴选 一批相对优秀、愿意扎根基层的干部充实到乡镇班子之中。这 次我们择优从县直选派 9 名同志，从乡镇提拔 4 名同志担任乡镇班子副职。二是年轻干部基层历练的需要。长期以来县直单 位的年轻干部经历比较单一，选派干部到基层工作，也是进一 步树立基层导向，加强干部基层培养锻炼的有效途径。县委明 确提出：今后凡不愿意下基层、又希望提拔重用的年轻干部， 除特殊的专业型干部外，原则上不予考虑。三是专业型干部培 养的需要。这次调整的还涉及到包括卫健委在内的县直部门的 一些同志，大都是专业性较强的岗位，把你们选拔上来，主要 考虑还是压担子，提高你们的专业能力水平，把常态化推进疫 情防控等重点工作做得更好。应该说县委对大家寄予厚望，希 望你们不辱使命。

借此机会，我讲四点意见：