基层治理范文:建强社区工作者队伍 推进城市基层治理2849字
近年来,XX市以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实XXX及省委、XX市委关于加强社区工作者职业体系建设的各项部署要求,聚焦“选育管用”等关键环节,激发社区工作者干事创业热情,提升城市基层党建和基层治理水平。
一、严把入口“选”,让队伍结构优起来。
做好抓基层打基础工作,夯实党执政的组织基础,关键是要建设一支高素质基层党组织带头人队伍。抓好城市基层党建,核心在人,关键在人,需要打造一支过硬的社区工作者队伍。完善顶层设计。近年来,XX市认真贯彻执行中央组织部等四部委联合印发的《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)》,《全省城市基层党建引领基层治理重点任务清单》《全省社区治理任务清单》《安徽省社区工作者队伍建设管理办法》,以及《合肥市关于深化党建引领城市基层治理的若干举措(试行)》《合肥市社区工作者管理办法》等精神,分别出台相应文件,进一步完善了XX市社区工作者职业体系建设的政策规定。严格员额管理。对社区工作者实行员额管理,按照每万城镇常住人口18人的配备标准,核定4个城区街道的社区工作者员额573人。严把社区工作者进口关,坚持“凡进必考”,出现缺额时,市委组织部、市民政局参照事业单位人员招考程序,招聘社区工作者。同等条件下,优先录用持有国家社会工作者职业水平证书的人员。近年来,XX市先后招聘2批次、33名全日制本科及以上学历社区工作者,平均年龄33岁,其中全日制研究生4人。
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