领导干部担当作为情况报告范文（3093字）

领导干部担当作为情况报告范文（3093字）

XX领导干部坚持以XX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的**大精神，深入学习贯彻XX强军思想和XX总书记关于XX工作重要论述，牢牢树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真切实履行职责，全面加强党的领导，健全完善体制机制，不断提升XX服务保障水平。现具体报告如下。

一、 主要工作

（一）全面加强自身建设。一是加强政治建设。学懂弄通做实XX新时代中国特色社会主义思想。深入贯彻党的**大精神，压紧压实意识形态工作责任制，持续筑牢意识形态阵地，坚决维护意识形态安全。二是推动党建工作。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，提高党员发展和教育管理质量，推动党组织全面进步、全面过硬。三是锤炼过硬队伍。落实干部教育培训规划，推进干部能力素质持续巩固提升。树立正确选人用人导向，优化干部队伍结构，打造高素质专业化干部队伍。营造激励干部改革创新、担当作为，营造干事创业良好环境。四是加强党风廉政建设。深入落实全面从严治党主体责任和监督责任，严格执行党风廉政建设责任制，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。树立过“紧日子”思想，加强优化统筹，严肃财经纪律，提高财政资金使用绩效。组织开展“纪律教育学习月”活动，开展常态化警示教育，加强监督检查，营造风清气正、干净干事的良好环境。

（二）全面履行岗位职责，扎实推进各项工作。局领导干部以高度的责任心全面落实XXXXXX政策。以落实《XX》和为主基调，全面加强党的领导，健全完善体制机制，不断提升XX服务保障水平，积极营造尊崇氛围，有力推动新时代XX工作取得新成效。一是建机构打基础，组织管理体系得到健全。建成了XX服务点。二是持续优化服务保障工作，服务保障水平明显提高。落实政策扎实有效。稳妥有序推进XX期社保接续工作。运用XX应急救助基金，对特殊困难XX实施救助。三是落实移交XX政策，就业XX质量不断提升。实施“阳光XX”，科学制定XX岗位计划，采取考试考核积分选岗与“直通式”XX相结合的XX方式，努力推动人岗相适、人事相宜，完成XX任务。着力推动促进XX就业创业若干政策措施落实落地。