县委组织部2023年上半年工作总结及下半年工作计划范文（3295字）

县委组织部2023年上半年工作总结及下半年工作计划范文（3295字）

今年以来，我们全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，针对组织工作薄弱环节，补短板、强弱项，抓基层、打基础，务本务实、落地落实，奋力推进党的建设和组织工作高质量发展。现将有关情况作如下汇报。

一、上半年主要工作

（一）着力抓教育培训，夯实思想基础。研扎实开展党的**大精神集中培训，举办学习贯彻总书记视察我省重要讲话精神专题培训班，分期分批对全县党员干部进行系统培训，累计授课xx场次，直接受众x万余人。将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的**大精神作为教育培训主要内容，聘请专家教授授课，县委领导作专题辅导。新县委党校已正式办班启用，先后举办主体班、组工业务培训班、村支部书记培训班x期，累计培训x余人。

（二）着力抓班子建设，夯实政治基础。着眼于提高政治能力，抓好思想教育这个根本；围绕强化政治功能，抓好民主集中制这个核心；聚焦忠诚、干净、担当，抓好正确选人用人这个导向；坚持从严从实，抓好作风建设这个关键。规范县委全会和县委常委会议议事决策，在全市领导班子思想政治建设推进会上作经验交流。落实好领导班子结构模型配备、综合分析研判等配套制度，开展乡科级领导班子建设专题调研。加强专业化领导班子的建设，重点优化住建规划、生态环保、财政金融等专业性较强的领导班子，提拔重用x名专业型年轻干部，推荐x名专业型干部到高校或科研院所深造学习。加强离退休干部党组织建设和思想政治建设，新成立老干部党支部x个。

（三）着力抓激励约束，夯实工作基础。建立健全容错纠错、领导干部能上能下等系列机制，激励广大干部在新时代新担当新作为。大力选树表扬一批综合实绩考核先进单位和个人，常态化举办学习“我身边的先锋”活动，在全县上下形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。不拘一格培养选拔优秀年轻干部，经常性开展选调生、公务员专题调研，常态化举办青年干部人才座谈会，聘任培养一批年轻党建调研信息通讯员，选派x名年轻干部到高质量发展主战场，释放干部最大效能。开展不担当不作为专项检查，约谈提醒xx名履职不力的领导干部，通报批评xx名担当意识不强的领导干部，调整免职xx名不胜任现职的领导干部。