激活年轻干部队伍的“一池春水”——组织部长在市委党校第X期中青年干部培训班上的党课范文13293字

激活年轻干部队伍的“一池春水”

——组织部长在市委党校第X期中青年干部培训班上的党课范文13293字

 

XXXX书记强调：“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”近年来尤其是X的XX大以来，中央和省委、市委把大力发现培养选拔优秀年轻干部上升到一个新的战略高度，XX先后出台了《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》和《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》等文件，省委、市委也都出台了相关意见，对各级配备年轻干部的数量、比例等提出了力度更大、措施更实的要求。

作为年轻干部，应该如何自处才能不辜负这个伟大的新时代，才能不辜负组织的信任和培养？我想借这个机会跟大家做一个交流，重点谈一谈年轻干部要具备的“七种力”。

一、年轻干部一定要有定力

我们讲的定力主要是指政治定力、纪律定力、防腐定力，始终做到立场坚定、信仰坚定、意志坚定，始终做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘，始终做到咬定青山不放松，任尔东西南北风。

一要有政治定力

这是对年轻干部最基本的政治要求。习近平总书记强调：“坚持党性，核心就是坚定正确的政治方向，站稳政治立场”；总书记还说：“政治上有问题的人，能力越强，职位越高，危害就越大”“我们选干部必须是政治上过得硬、靠得住的干部。”这就如同“南辕北辙”的道理，如果你的方向错了，那么马越快、钱越多、驾驶技术越好，你离正确的目标就会越远。所以，政治定力是我们安身立命的基础。