强化企业党建工作提升企业管理水平的研究2513字（微调研范文）

 

随着我国经济的持续增长和科学技术的飞速进步，我国住宅与房地产企业已经成功推动了城镇化的进程，并且已经逐渐成为当今社会的主流。在这个充满活力的时代，我国企业有着十分可观的发展前景，然而又有许多棘手的问题需要解决。因此，加强企业的党建工作，完善“创新型”和“学习型”的党基层组织，将有助于推动我国现代化的进程。

一、党建工作在企业管理中的重要性

自1978年改革开放至今，我国企业迅猛兴起，其规模和影响力在日益扩大，特别是民营经济的兴起，为发展市场的建设提供了强大的支撑条件，促进了科研、设计、服务、劳务输出、文化建设等领域的发展，为国家和社会的进步注入了强劲的推进剂。近年来，XXX高度关注并大力推动企业的发展，不断制定、完善相关的政策法规，努力创建公正、公开、公平的市场经济秩序，使得企业在激烈的市场竞争中取得更大的优势。

二、党建工作在企业管理中的问题分析

（一）对党建工作的认识不足

企业应该积极参与党建工作，以提升企业的管理水平，但是实际情况却并非如此，许多企业把更多的精力放在了业务发展和经济效益的提升上，而忽略了党建工作的重要性和本质价值。除此之外，一些员工也存在着错误的认知，认为党建工作只是党务人员的事情，与自身联系并不紧密，因此很难主动参与到党建活动中。目前，许多住房和城市建设行业的企业都采用劳动合同制，其中临时工的数量相对较多，这也就会导致这些企业在党建工作方面缺乏积极性和主动性。