审计局“躺平式”专项整治经验总结范文1576字

审计局“躺平式”专项整治经验总结范文1576字

 

为切实整治审计干部队伍中存在的不愿担当、不敢担当、不善担当等问题，区审计局聚焦整治重点，强化整治措施，立足六个“破”，着力锻造政治坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的审计干部队伍。

一、破思想观念上的“旧”

干部“躺平式”现象，根源在思想观念上。局党组坚持从转变职工思想观念入手，通过采取一系列措施，着力破除思想观念陈旧僵化之“冰”。全局以永善、昌宁两县审计局为学习标杆，认真开展“对标先进、争创一流”实践活动，在学中振奋精神，摒弃老思维、老套路和老做法，解决思想保守、观念陈旧、思路不宽、不与时俱进的问题。积极组织年轻干部参加上级审计系统组织的各类业务培训、选派到上级审计系统跟班学习和参与项目审计、组织到兄弟单位观摩学习、办好“兴审讲堂”等措施办法，让干部多学习多借鉴别人的创新精神和先进做法，不断拓宽解决问题的新路径，提高解决实际问题的能力。

二、破服务发展站位上的“低”

局党组注重发挥审计服务保障功能，立足审计监督首先是经济监督定位，做好常态化“经济体检”工作。在项目计划上求早求实，在项目实施上求质求效，在审计问题整改上跟踪问效。多举措打破干部将审计工作等同于“查账”、看资金“安不安全”、有没有发挥效益的思维局限，从服务全区发展的角度审视审计工作，以系统思维、全局观念看待问题、思考问题，充分彰显审计监督功能和服务作用。