探索人才振兴助力乡村振兴的实践之路范文4206字

 

实施乡村振兴战略，是在打赢脱贫攻坚战之后，X和国家对“三农”工作做出新的、全面建设社会主义现代化的重大决定。实施乡村振兴战略，关键在于人才的振兴。当前，部分农村地区在人才资源的合理配置和应用方面仍然存在着短板，成为了阻碍乡村振兴战略持续推进实施的因素。如何推动人才振兴为乡村振兴赋能，关系到乡村振兴战略的贯彻落实。

1.人才振兴助力乡村振兴的价值意蕴

乡村振兴，人才是关键。乡村人才扎根于乡村，服务于乡村，依靠他们具有的专业知识和技能为乡村的发展献计献策。通过打破乡村传统的发展模式，不断为乡村振兴注入新的发展活力，弥补乡村发展的短板和弱项，奋力开创农业农村现代化建设新局面。

人才振兴有助于推动乡村产业振兴

产业是经济发展的根本所在，是巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴全面开展的主要途径。在过去，农村产业发展模式单一固化，“靠天吃饭，靠地养人”，只追求经济数量的增长，忽视经济质量的提高，生态环境保护意识薄弱，对于很多自然资源和特色资源不会合理利用和开发。人才的优势在于他们拥有专业的知识技能和高瞻远瞩的发展眼光，能够准确及时地捕捉市场的需求，依据市场的需要合理地开发利用资源，促进农村产业高质量发展。除此以外，乡村人才乐于接受各种新观念和新鲜事物，能够促进农业与新媒体、电商、餐饮和旅游等多种产业融合发展，不断转变农村农业生产发展的方式，推动农业走向多元化。

人才振兴有助于加快乡村科技振兴

科学技术是第一生产力，乡村振兴离不开对现代科学技术的高效率运用，而对科技的掌握离不开专业的人才。乡村振兴主体是农民，人才是关键，科技是抓手。随着信息基础建设的不断推进，中国农业的信息化和智能化水平不断提高，越来越多的科技智慧成果走进田间地头，推动农业现代化发展。这也相应加大了对乡村科技人才的需求。