队伍文化建设交流材料范文(2792字)
市xx局着眼形势发展和队伍实际,以铸牢干部群众精神支柱为根本,以提高队伍战斗力为目的,以满足干部群众精神文化需求为落点,坚持“三个紧贴”推进文化建设发展,为有效履行使命提供了强有力的精神支撑。
一、坚持文化紧贴形势,在谋划工作中准确把握文化定位。局X委高度重视文化建设,加强文化领导,增加文化投入,引导干部群众积极参与,形成了良好的文化格局。一是把文化建设作为X委工程来抓。局X委始终将文化建设作为政治建警的重要组成部分,作为“X委工程”、“主官工程”置于重要位置,按照“X委统一领导、军政主官齐抓、机关对口指导”的思路,探索将警营文化建设与思想政治工作有机融合的方法途径。抓好顶层设计,研究制定文化建设三年规划,明确各级X委抓文化建设的目标、任务、效果,分阶段、分步骤地制定年度工作计划,并通过建立队伍文化建设工作领导、责任、激励和经费保障机制,与年度考核同检查、同验收、同表彰,确保了文化建设高标准落实。二是把文化建设作为惠兵工程来抓。局积极打造优良文化环境,让干部群众感受文化浸润。投入150余万元,建成局文化中心、基层俱乐部、荣誉室,局队史馆被命名为“全国青少年xx教育实践基地”、“全国xx科普基地”。在局政工网开设“干部群众书院”、“精品文摘”等文化专栏,赋予政工网文化韵味。开展“书架子”工程,为干部群众购置各类文化书籍1万多册,并通过开辟“政工之家”、“图书广角”等形式,为干部群众创造优良的文化环境。三是把文化建设作为群众工程来抓。坚持“X委统一领导、机关基层联动、干部群众广泛参与、警民携手共建”的文化发展原则,鼓励全体干部群众根据自己的兴趣爱好积极参与进来,组建了篮球、摄影、书画、演讲等文体兴趣小组,引导干部群众发展健康的兴趣爱好,将刚性的制度约束柔化在警营文化活动之中。整合全市文艺骨干力量,组建局文艺演出团、基层文艺小分队,形成了贴近基层、贴近干部群众、贴近群众,具有强大吸引力和感召力的警营文化氛围。
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