让被调研者自己写报告？这些“应付式”调研亟待整治范文（1879字）

让被调研者自己写报告？这些“应付式”调研亟待整治范文（1879字）

调查研究是谋事之基、成事之道。今年以来，各地各部门深入贯彻落实中央要求，持续在深化调查研究上务实功、出实招、求实效，有力推动解决问题。

然而，少数地方和部门背离调研初衷，为调研而调研，简单应付，不注重调研实效。有的将写报告等任务甩给被调研者，有的在问题选择上专捏“软柿子”，还有的只求“交卷”完成任务。

专家认为，这些“应付式”调研，不是为了发现真问题、真解决问题，对推进实际工作毫无益处，亟待整治。

“甩手式”调研：人走了任务却被留下

中部某市市直系统干部王军（化名）最近很苦恼。他掰着手指头算了算，仅6月份的21个工作日，他们就接待了27次上级对口部门的实地调研，有的一天之内要走访5个调研点，在路上的时间比调研时间还长。“匆忙赶场子，没时间座谈，临走时只能要材料，有的甚至将撰写调研报告的任务也甩给我们。”王军说。

“成绩、经验、问题、建议都得有，见人见事的鲜活案例也不能少。”某地一名乡镇干部说，近一个月来，他们已接到十几项关于调查研究材料的任务，要求都很细致，有的甚至直接要求提供调研报告。

有时候把材料交上去还不算完。一名基层干部说：“有时送上去的材料还需要多层把关，又不能得罪上级部门，我们只能按照要求修改，但有些乡镇干部写作水平不高，要把材料写得出新出彩有些强人所难。”