2023年国有企业X建工作情况汇报范文(共2篇3667字)
一、X建工作特色亮点
今年以来,x公司深化落实“红色赋能”基层X建创新实践,紧紧围绕提升“五力”,着力打造“x”X建实践体系,引领企业高质量发展。
一是提升思想凝聚力。实施“思想政治‘润心′十项行动”,开展问卷调研1次,研究制定5项提升措施;设立“X支部书记谈心谈话日”,开展“五必谈”80余人次;发布公司为职工办“十件实事”,支部、X员制定实事清单800余项;领导班子“四不两直”基层调研36次,调研问题84项,已解决45项。
二是提升纪律约束力。建立“作风纪律‘清风′十项机制”,着重加强对领导
表,设立“X建工作日”,旁听、巡听7次,规范基层X建工作。组织对2个支部三年工作资料专项检查,下发问题清单96条,推进基层X支部工作质量提升。
三是提升典型引领力。落实市公司“12345”工作思路,积极推进典型培育,1名员工获评济南市劳动模范,1名员工入选济南好人,推出×榜样1人,开展6期“×榜样”视频主题传播,15个集体、个人荣获各级五四荣誉表彰。
四是提升创新驱动力。制定下发《加强青年人才培养实施方案》,推进青年素养提升。持续丰富“红色赋能·成长学堂”,组织青年员工拓展训练、线上演讲和X性教育;建设“青年议事厅”,首次围绕“压降工单数量”开展议事活动;组建“青年讲师团”,到南部片区开展宣讲活动,助力强堡垒工程。
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