镇2022年组织工作情况汇报
2022年以来，在市委市政府的坚强领导下，XX镇党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、XX大和习近平总书记系列重要讲话及指示批示精神，认真执行中央及省市各级决策部署，全面落实党建工作责任制，促进基层党建全面进步、全面过硬，为镇域经济社会发展奠定了基础，现总结如下。
2022年工作总结
一、提高政治站位，党建责任制全面落实
按照“党要管党、从严治党”要求，镇党委明确“党建为先”的工作部署，将党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套，自觉当好党建工作的领导者、执行者、推动者。一是党委扛起“主体责任”。全年开展理论中心组学习18次，党委会议25次，开展专题学习研讨6次，召开党建工作调度会4次，开展党建督查考核1次。二是落实班子成员“一岗双责”。完善班子成员党建工作联系点制度，坚持每名班子成员各联系一个村、一个机关事业单位、一个非公企业，明确联系点党建会议必到、每到联系点必问党建工作职责，全面落实班子成员“一岗双责”责任机制。三是压实党组织书记“第一职责”。与各党组织书记共同谋划“书记项目”“书记领办事项”，完善党建专项考核问责机制，听取党组织书记抓党建专项述职1次，要求各党组织书记定期对党建工作进行分析研判，找准找实问题点，牵头研究改进措施。
二、明确工作重点，党建任务扎实推进
（一）政治建设全面加强。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，出台贯彻意见，组织宣讲活动。全年组织党员学习讨论12余次，举办专题党课2场，引导党员在乡村振兴、文明创建、乡村治理等重点工作中带头参与、认领任务、承诺履责，共有300多名党员参与帮扶联系脱贫户、收集党员承诺事项1000多条，镇党委结合庆祝建党101周年对46名优秀党员进行了表彰。高标准召开民主生活会和组织生活会，围绕“如何改、如何为”，组织全体党员开展“‘一改两为’我做什么”承诺、履诺、评诺亮牌行动，组织镇领导干部全覆盖开展“下基层讲党课”活动，促进学习成果转化为推动高质量发展的工作成效。
（二）组织建设持续提升。，完善综合目标考核工作方案，开展半年互查互评、年终考核和党组织书记抓党建述职评议活动，有力压实党建工作责任。严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，全年班子成员讲党课20余次。深入推进“党建助力乡村振兴”“党员先锋指数考评”载体建设，1500多名农村党员结合文明创建设、乡村振兴、乡村治理作出承诺并接受考评。开展“红色影视播放季”活动，营造浓厚学习氛围，收集心得体会50余篇。加强党员干部队伍管理，严把党员发展“入口关”，全年高质量发展党员15名。巩固推广“一抓双促”，村集体经济连年攀升。落实非公企业党建指导员联系企业工作制度，新组建2个非公企业党组织，非公党组织“两个覆盖”有形有效。
