调研报告范文:基层干部政绩观调研报告思考建议4968字
一、当前基层干部政绩观偏差的主要表现形式。
从问卷调查结果来看,在对待“基层干部政绩观是否存在偏差”的问题上,x.x%的被调查对象认为“普遍存在偏差”,x.x%的被调查对象认为“存在,但不严重”,x.x%的被调查对象认为“不存在”,还有x.x%的被调查对象认为“不好说”。据调查分析,基层干部政绩观存在偏差主要体现在以下几个方面:
一是重“当前”轻“长远”,追求短期效应。x.x%的被调查对象认为基层干部在促进地方经济社会发展中发挥着重要作用,但也有x.x%的被调查对象认为干部“习惯做表面文章”,只顾眼前,不顾长远,为了短期内出成果,盲目上项目、抓工程,寅吃卯粮、涸泽而渔。一些论坛网友反映,在城镇建设方面,一些地区实行剥皮式开发,沿路能卖的卖光、能盖的盖满,即使违章用地也在所不惜;在农业发展方面,盲目搞连片开发,热衷于搞观摩点、造盆景,大肆举债,往往造成“前任风光、后任遭殃”的局面。
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