2023年度民主生活会纪检干部对照检查汇报

2023-03-10 14:38:52 125
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2023年度民主生活会纪检干部对照检查汇报

为开好这次民主生活会,根据党章和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内有关法规规定,按照《XXX自治区纪委机关、XXX自治区党委组织部关于开好xx年度全区县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》、自治区《关于进一步严肃和规范党内政治生活的若干措施》和《关于建立严肃党内政治生活常态提醒机制的实施意见》文件要求,依据《xx市纪委机关xx市委组织部关于认真开好xx年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《中共xx市公共资源XXX局党组xx年度民主生活会方案》,结合本次民主生活会全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,团结带领党员干部群众以担当作为、奋发有为的精神状态贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署的主题,通过参加局党组中心组理论学习以及个人自学等方式,深入开展学习,把着力点放在六个聚焦上,坚持四个结合起来,打牢开好民主生活会的思想基础。会前进行了三必谈,多方面征求到关于强化监督、常态化警示教育、业务指导方面的意见建议8条。对照党的二十大精神和党章党规党纪,落实中央、自治区党委和市委部署要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合派驻监督工作实际,重点从以下六个方面,进行深刻对照检查,现汇报如下:

(一)带头深刻领悟两个确立的决定性意义方面会前,我原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记系列重要讲话精神,在不断学习思考的过程中,自己能够领会习近平总书记重要讲话、指示批示精神,切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照党中央要求,仍有以下不足:一是学习不全面、不深入。学习存在实用主义倾向,在读原著、学原文、悟原理方面做的不够扎实,用什么学什么,与工作联系密切就学得多、钻得透,联系不够紧密的就学得少、理解不够深,导致在全面系统掌握方面有差距。自己在学习大会报告与学习大会系列讲话和相关文件,同学习党的二十大报告精神以及习近平总书记对XXX的重要指示精神结合不够紧密。仍然存在认识不够全面的问题,导致在学习过程中,许多内容有所忽略,不能系统掌握,缺少对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等知识体系、整体构架的归纳性整理。二是理论指导实践不够精准。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面,与强首府工作实际结合不够紧密,想问题、做决策、定目标时站位还不够高,思想还不够解放,推动政治监督的方法不多、着力点不精准。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面理论的价值在于指导实践,学习的目的全在于运用。实践中,能够坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。能够做到积极发挥先锋模范作用,立足岗位、履职尽责,始终将人民群众放在心中最高位置,但还存在不足:一是没有完全摆正群众的位置,与群众沟通、做群众工作的能力不足。没有充分意识手中的权力来自于人民,没有落实好为了谁、依靠谁、我是谁的问题,解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大、措施不硬。二是长远谋划意识不强,战略思维欠缺。虽然能够理解和把握党中央十四五时期经济发展的指导思想、目标要求、基本原则和重大部署,但对我国进入新发展阶段面临的新特征新要求认识还不足,对长远发展谋划不够、思考不深、把握不准。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面作为局党组成员,我始终认真贯彻民主集中制,积极创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对XXX的重要指示精神贯彻落实好,努力完成习近平总书记交给XXX五大任务,全方位建设模范自治区,把广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基。在工作中重点监督集体研究决策三重一大事项,始终坚持实事求是发表意见建议。但认真反思,仍存在以下问题:一是民主集中的质量还不够高。有时过多强调公平公正,从纪检监察监督的角度看问题多,从主体责任角度看问题少,与被监督单位班子成员沟通的方式、质量上还有待于提高。二是监督手段还不够丰富。虽然在常规监督方式(监督督促、督导落实、听取汇报、适时谈话、查看台账)上做了大量工作,但总体上看监督手段还不够丰富,对五大任务的在首府具体落实上监督措施不强,对于如何更加系统、深入、精准掌握被监督单位政治生态,还有待进一步探索拓展好用管用的办法。需要在深入推进以案促改、完善相关长效机制,在社会效果、纪法效果、政治效果上下功夫。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面习近平总书记强调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,是经济社会发展的工作要求,也是非常重要的政治要求。工作中能够积极推动完整准确全面贯彻新发展理念,统等推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板强弱项、固底板、扬优势,深入开展五个大起底行动,推动经济社会持续健康发展,在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,努力让群众看到学习贯彻党的二十大精神年度实际成效。xx年,协同驻在单位(XXX局)研究制定公共资源违规违纪违法线索移送处理试行办法;助力驻在单位(XXX局)推进改革,出台评定分高试行办法;帮助XXX局推进优化土地资源流转,解决遗留问题。但仍存在以下问题:一是督促推动解决问题的思想认识有差距。善于发现和解决突出问题的能力有待加强,容易形成惯性思维,落实绿色发展理念不够深、不够实。二是工作思路单一,缺乏创新意识。面对新形势,思想上安于现状,工作上创新意识不够,习惯用老办法、老经验处理工作,工作思路不够开拓。在五个大起底行动的监督上,在具体着力点没有找准突破口,助力不足。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面作为派驻机构负责人,监督是首要职责,代表市纪委监委对关键少数和公职人员进行监督。始终坚持和加强党的全面领导,坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神,坚决落实党中央、自治区党委和市委的决策部署,全力推进工作。自觉增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,在落实五大任务、推动高质量发展、乡村振兴,疫情防控等重大任务中,激励干部担当作为,落实容错纠错机制,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,大力弘扬蒙古马精神,统等发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。实践中存在以下不足:一是应对风险挑战能力不足。能够坚持底线思维,做足长期准备,但在落实政治监督责任方面,特别是实现精准监督上还有差距。监督的视角还存在盲区,注重把关键少数作为监督重点,但对监督两家被监督单位政治生态和班子情况画像还不精准,对所有行使公权力的公职人员的监督做得不细。注重对党章党纪法律法规的学习,但在学习经济运行规律、政府采购、招投标法等还不深入,监督有效性不强。二是斗争经验不多、斗争能力不足。日常监督中,对被监督单位的日常监督渠道主要依靠参加会议、一线查看、听群众反映、信访投诉等,难以综合反映其履职能力、思想状况、工作和生活作风,对于干部最容易出问题的八小时以外的生活圈社交圈监督存在盲区和漏洞。高风险事项跟进监督较多,低风险事项靠前监督较少,通过日常管理监督主动发现隐患的不多,预防性的事前、事中监督比较薄弱。

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