县纪委监委科室主任个人对照检查材料
按照《关于认真开好2022年度党乡科级党委党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，我在认真学习党纪法规的基础上，深刻剖析原因，认真查找自身存在问题，进一步明确了努力方向，现就有关情况作出如下汇报：
一、存在问题
（二）在带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。虽然通过中心组、月度工作例会、支部会议、专题培训等途径系统学习了党的二十大精神，对新时代中国特色主义思想也有了更深层次的认识，但对照剖析，发现还存在以下不足：一方面深度学习不够。XX室虽然负责领导班子中心组学习，但自己大多走马观花，未能真正静下心来，认认真真、原原本本、逐字逐句学习，比如中心组上学习的《习近平治国理政（第四卷）》，自己就没有认真读过。另一方面指导工作不够。学以致用，虽然自己能够读懂原文、理解原意，但是对于真正用理论指导工作却比较茫然，比如针对廉洁文化进企业，打造驻企廉情监测站，仍然缺少相应抓手，未能真正推动民营经济健康发展。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。面对工作，本人能够带头发扬斗争精神，敢打敢拼，积极化解工作被动局面。比如在去年年终考核，针对党风廉政宣传考核曾一度处于不利局面，但我不放弃，直到最后一刻还通过各种渠道积极争取，最终取得较好名次。但是对照检查，发现在以下方面，还存在欠缺：一方面进位争先意识有所消退，自去年九月以来，我室一直只有两个人在工作，工作中各种报表、外宣报道、关系协调、事情很多、很杂，虽然我一直响应夏书记“十个指头弹钢琴”号召，但时常也有力不从心的感觉，感到精神疲惫，多少有种给多少人做多少事心态。另一方面创新方法能力有所欠缺，项目观摩，可以说是今年大事，我室主要对接的是润阳光伏企业，虽然我室与他们进行了多次沟通，但说句实话，针对怎样打造廉洁文化进企业，具体怎么构思，目前还缺少具体抓手，离领导要求差距不小。
