“党建+X”项目深度融入企业高质量发展全过程
为深入贯彻国企党建工作会精神，全方位提升新形势下国企党建工作质量，深入推进党建融入生产经营中心，以高质量党建引领企业高质量发展，xx公司结合实际，积极探索，大力推进党建工作创新发展，切切实实将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果。
（一）“党建+X”项目立项精准融合“党建+X”首先要加得上、加得紧、加得好。在立项过程中，各级党组织紧扣企业中心工作的重点难点，推进“党建+X”项目立项。根据不同领域的工作特点，积极拓展“党建+X”的内容，通过面对面“找差距”、走出去“取真经”、沉下来“定策略”等举措，确保了项目立项的精准、科学、实用。xx年、xx年、xx年三年时间，各级党组织结合自身工作实际，共计立项68个“党建+X”项目，其中涉及“党建+安全环保管控”主题的项目15个、“党建+生产提效”主题的项目13个、“党建+降本增效”主题的项目19个、“党建+技能提升”主题的项目6个、“党建+队伍建设”主题的项目5个、“党建+管理提质”主题的项目10个，全部“党建+X”项目均围绕公司安全生产经营管控重点工作任务开展，在实际工作中把党建工作与中心工作紧密结合、有机统一，二者相辅相成、互为补益，从各个方面有效支撑了xx公司年度目标的实现。
（二）“党建+X”项目实施推进有力1.创新活动载体。各级党组织结合本单位实际，不断创新形式、丰富内容，在推进“党建+X”项目的过程中创新了更具活力、更有特色、更富实效的活动载体。一是在重大工程项目中设立临时党支部，做到重要项目和重点任务在哪里，党的建设就跟进到哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里。二是与所在地政府部门、上下游企业探索实施联建共建模式，丰富联建共建内容，实现资源共享、协同攻关、聚力攻坚。三是广泛建立“区、岗、队、组”，常态化开展党员示范行动，共设立党员责任区60个、党员先锋岗39个、党员攻坚攻关小组120个，切实发挥了示范带动、攻坚克难作用，让党的旗帜在攻坚一线高高飘扬。2.丰富配套措施。各级党组织不断优化“党建+X”项目开展方式和推进形式，针对每一个“党建+X”项目，均制定了针对性强、可行性高和可靠性好的保障措施。三年来，68个“党建+X”项目配套落实各类保障措施294项，制定子方案90余个，修订完善相关制度20项，推进落实具体工作任务118项，党的作用发挥更好地体现在了项目实施和工作落实的每一个节点、每一处细节之中。3.压实各级责任。一是企业党委层面，把“党建+X”项目建设列入重点计划，坚持年初召开启动大会、年中开展现场检查、年末组织成果验收。二是各级党组织随时密切关注项目进展情况，每月定期评估项目实施成效，在进度和目标出现偏差时既从业务的角度去思考，也从党建的角度去考虑，实现双管齐下、双向促进。三是定期组织支部全体党员，聚焦“党建+X”项目讲业绩、提建议、谈感受、说体会，聚合优势力量，在项目推进过程中发挥党员先锋模范作用。四是将“党建+X”项目中的责任落实、作用发挥以及工作成效，作为书记述职评议考核的重要内容。基层党支部将党员、党建考核与业绩考核融为一体，通过项目清单式管理量化奖惩指标，把“党建+X”项目推进效果与党员当月绩效挂钩兑现，从机制上保障了基层党建与中心工作的融合实效。4.强化宣传引导。在项目实施的全过程中，实施项目可视化管理，制作项目展板置于各级党组织生产工作现场，随时随地展示推进情况和目标完成情况。同时在企业网站、微信公众号、党群活动中心触控一体机等新媒体平台上开辟专栏，对“党建+X”项目推进情况进行实时的宣传报道，营造了浓厚的党建融中心、党建促发展氛围。
（三）“党建+X”项目验收严谨规范“党建+X”项目参照项目化管理模式，主要分为立项、报批、实施、检查、验收、评比六个步骤，每年年底组建“党建+X”项目验收专项工作组，对照项目目标制定验收评价指标，深入现场开展验收工作。同时通过组织优秀项目的评比展示发布，相互学习、互通有无，做到了“党建+X”项目计划可研、过程监管与结果考评的有机结合。
（四）“党建+X”项目经验总结推广每年度将所有立项项目的项目计划、完成情况、亮点成效、推进过程的相关图文资料汇编成册，不断总结分析实施成效、优化项目推进形式、固化项目实施效果、推广项目经验做法，形成了一大批可复制、可借鉴、可落地的“党建+X”项目实施成果，20余个管理制度和操作流程得到进一步完善，项目成果得以较好延续。
