2023年,机关事务保障中心(以下简称“中心”)坚决贯彻中央、省委、衢州市委和XX市委的各项决策部署,聚焦推动机关事务工作高质量发展的目标要求,结合衢州市委、XX市委关于“六治六提”作风建设行动工作要求,紧密联系工作实际,进一步转变思维理念,努力开拓创新,强化工作落实,着力完善机关事务治理体系,优化运行保障模式,创新事务服务举措,不断巩固和提升机关事务管理规范化、服务精细化、保障标准化、运行智能化,全面提升保障和管理效能,为党政机关高效运转、提高施政水平提供有力保障,同时也为助力XX打造三省边际中心县城中贡献机关事务力量。具体工作汇报如下:
一、2023年工作总结
(一)聚焦“建设”,聚力发展新力量。一年来,中心持续加强各方面建设,深入学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,始终坚持以学习推动思想深化,进一步树牢“四个意识”、做到“两个维护”,确保正确的政治方向。一是持续开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。中心紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,推进各项工作:成立工作领导小组,制定完善实施方案,制定年度学习计划、梳理整改问题清单等。通过党员干部自学与党组中心组学习相结合、交流学习与实践体会相结合,常态化多样化开展主题教育,切实打牢主题教育的思想基础、理论基础。截至目前,为每位党员干部发放4本必读书目和3本选读书目,专题开展党组理论中心专题学习4次、全体党员干部开展集中学习5次、上交心得体会16篇。二是持续开展基层党组织建设。依托主题教育,持续开展党建品牌创建。中心成立党员示范岗1个、党员责任区2个,切实推动基层党支部从党的理论学习走向实践,打通理论武装入脑入心的“最后一公里”,规范基层党支部工作,落实好主题党日活动与“三会一课”制度。严格党员的日常教育管理,成立党员突击队2支,切实提高党员的党性自觉,自觉参加志愿服务,有效发挥基层党组织战斗堡垒任用和党员的先锋模范作用;以青年党员干部“明德守法、完善自我”为主题主线,全方位加强政治思想引领、思想道德教育、法纪作风建设,全链条、全过程拧紧教育监督管理链条,通过开展“新时代青年说”8090新时代理论宣讲活动、新时代新青年价值标准大讨论、项目谋划擂台赛、青年党员干部座谈会、分管领导谈心谈话+家访等形式,切实把青年党员干部的思想行动作风凝聚到干事创业上来。三是持续加强干部队伍建设。做好机关事务服务保障工作,必须要有一支政治过硬、业务精湛、水平高超的高素质队伍。这一年来,中心坚持党管干部原则,以政治教育为主线、能力建设为重点,营造干事创业的鲜明导向,进一步完善选人用人制度,建设优秀干部人才队伍。一是以“四维考评”为标尺,除各科室职能范围内的日常工作外,同步将招商引资、项目谋划、创文征迁、驻企驻村等纳入《XX市机关事务保障中心公务员平时考核办法》,把干部职工的现实表现转化为鲜明具体可操作的分数“硬指标”,对全中心的在编在职干部的“德能勤绩廉”表现进行精准画像;二是实行抢单领办机制,激励干部勇挑重担、扛重活,有效破解“干多干少一个样”的局面,干部参与征迁等急难险重工作的积极性显著增强。三是着眼增强干部队伍动力能力活力,坚持“岗位培养+交流引进+结构调整”,在保密、信息撰写等工作上成立以年轻干部为主要力量的工作小组,在干部梯队中注入新鲜血液。今年提拔任用科级干部1名,提拔任用中层干部3名,交流引进干部3名,干部队伍结构进一步优化。
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本文标题:市机关事务保障中心2023年工作总结及2024年工作计划范文6955字
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