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关于吸引人才返乡创业就业的调研报告
按照党史学习教育开展“大调研”要求,组织部分委员,对我县人才情况进行了调研走访,并围绕我县实际对人才工作的基本情况、存在问题和意见建议等进行了讨论,具体情况总结如下。
一、基本情况
近年来,县委、县政府始终高度重视人才工作,构建了由县委书记、县长为组长,人才工作领导小组统一指挥、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作体系。通过发展产业项目引进人才、考试招聘党政人才和培育新兴业态吸纳人才等方式,吸引大量人才到我县创业就业,其中云服务产业已累计实现就业XX余人,云服务产业产值近X亿元。截止目前,我县共有各类人才XX人,占全县人口总数的X.X%。其中:党政人才XX人,占人才总数的XX%;企业经营管理人才XX人,占X.X%;各类专业技术人才XX人,占XX%;农村实用型人才XX人,占XX%;在这些人才当中,具有中专及以下学历的XX人,占人才总数的XX%;大专学历的XX人,占XX%;本科学历的XX人,占XX%;研究生以上学历的XX人,占X.X%。
二、存在问题
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本文标题:关于吸引人才返乡创业就业的调研报告
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