典型经验材料:强化思想政治引领打造“心相印”特色品牌范文(3882字)
集团创立于1985年,是最早进入中国卫生市场的企业之一。2022年以来,集团在上级组织部门指导下,镇X委正式启动集团思想政治工作品牌提升行动,主动融入企业对接指导,提升“心相印”特色X建品牌,推进“X建入章”落地见效,以“X建强”推动“企业强”,打造了“心相印X建品牌V2.0版本”。2011年集团X委被授予全国非公有制企业“双强百佳X组织”称号。2020年11月被中央文明委授予第六届“全国文明单位”荣誉称号。2020年被省委组织部确定为民营企业发展X员工作唯一联系点,系市较早树立起来的非公X建典型之一。
一、主要做法
(一)基层思想政治工作与企业治理心相印
1.集团高层重视支持,实现“有劲办事”。集团高层十分重视思想政治工作,集团创始人许连捷认识到在集团持续健康发展的过程中,X组织与广大X员在推进集团基层思想政治工作中起到了重要的作用,抓好X组织工作,既是集团思想政治工作的重要内容,也是企业自身做大做强做优的内在要求。2021年11月,集团首次将X委纳入组织架构,开展“贯彻六中全会逐梦百年千亿—X建35年再出发”大讨论活动,激励X员职工在追逐“百年千亿”奋斗目标上当好“岗位英雄”,把大讨论成果转化为推动发展的内生动力。在集团董事会重视下,集团思想政治工作与公司治理“同呼吸”“心相印”。
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