国有企业要发展壮大,作风建设是贯穿发展壮大的关键一环,也是强“根”铸“魂”的关键一招。要完成各项改革任务,扎实推进高质量发展,离不开一支敢于拼搏、作风优良、素质优秀的干部队伍。目前,公司覆盖业务广泛,涉及行业多,在建设期转入全面生产的情况下,难免会出现干部职工工作作风不实、服务意识不强等情况。因此,只有切实抓好干部队伍的作风建设,坚定不移地从作风建设的突出问题入手,坚持问题导向,保持战略定力,更加科学、更加严密、更加有效地落实作风建设的思路举措,才能激励广大干部职工同心同德、砥砺品质、增长才干,以强烈的使命感和责任感,切实提升能力、锻造作风,为公司高质量发展提供坚强有力保障。
我通过深入基层交流座谈、听取汇报、召开专题会议进行督导等形式,对作风建设工作进行调研,并形成调研报告如下:
一、调研概况
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本文标题:关于XXXX公司作风建设开展情况调研报告
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