县2023年选人用人工作报告范文(3098字)

2024-02-28 12:42:09 122
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县2023年选人用人工作报告范文(3098字)

同志们:

按照中组部关于要加强干部选任工作民主监督的要求,我代表县委向大会作2023年度我县干部选任工作报告,请予评议。

2023年,我县紧紧围绕县委发展战略,按照全面从严治党、全面从严治吏总要求,以推进我县科学发展、加快发展、底部崛起、赶超进位为动力,深入学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)和省委“1+x”意见办法,突出政治标准,鲜明“重品行、重实干、重公认”的选任导向,严格执行“三个六”用人原则,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,为加快建设x凝聚了磅礴力量。

一年来,召开县委组织部部务会议研究干部事项x次、常委会议研究干部事项x次、共调配干部x人次。其中,县委常委会议研究提任干部x人,其它交流任职、免职等涉及干部x人;组织部部务会议研究干部事项涉及x人,整个干部选任工作做到了高质量、零差错。

一、鲜明用人导向,巩固政治生态、优化选任环境

选人用人是政治生态的活水源头,是干事创业的无声导向。2023年,县委始终坚持把政治标准放在首位,以事择人、以岗择人,选拔重用了一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部。一是突出政治标准,把“好干部”识出来。我县始终把政治标准放在选人用人首要位置,通过扎实开展“1+3”综合考核评价工作和不断探索改进完善考察工作的理念思路、程序步骤、方式方法,为科学选人、精准用人提供了可靠依据,自“1+3”综合考核评价工作结束以来,结合干部日常表现,共调整干部x


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