xx国企党建工作经验材料及总结范文（1987字）

xx国企党建工作经验材料及总结范文（1987字）

一是精益管理构建“红色体系”。坚持“党建工作质量标准化建设”理念，探索实施党委“千分制”、党支部“双百分”、党小组“百分制”和党员“积分制”的“四位一体”考评体系。将党建工作责任制细化分解为xXx大类xxx项具体任务清单，对基层单位党建工作一季一考评。严格执行支部“六个过硬”工作标准，对xxxx项工作实绩量化考核，筑牢基础，提升质量。通过打造

“xxxx”党小组指标体系，全面打通基层治理神经末梢，对标“xxxX”先锋指标，激活党员加压奋进的“动力源”。细化落实《党建工作责任制工作清单》等xxx项制度性文件，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。2023年“七一”期间，xxx个基层党组织荣获xxx省国资委表彰，xxx个基层党组织、xxx名共产党员、xxx名党务工作者荣获上级党委先进表彰。

二是过硬建设筑牢“红色堡垒”。坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向。编制党支部建设、组织生活、发展党员和支部换届流程xxx本党建标准化建设系列丛书，绘制xxxx个基础工作流程模板，让复杂的工作流程变得“一看就懂、一学就会”。建立xxxx个支部联系台账，搭建结对共建平台，持续开展“评星定级”动态管理，创新实施机关支部“十个一”工作法。开展