着力剖解党员干部不作为慢作为乱作为问题及对策3288字（调研报告范文）

着力剖解党员干部不作为慢作为乱作为问题及对策3288字（调研报告范文）

 

XXX总书记指出：“权力监督的目的是，既要管住乱用滥用权力的渎职行为，又要管住不用弃用权力的失职行为，整治不担当、不作为、慢作为、假作为”。因此，特别是针对日常工作中反映比较突出的“思想懈怠不想为、能力不足不会为、工作不实不愿为、消极逃避不作为、效率不高慢作为、谨小慎微不敢为、空喊口号假作为、盲目决策乱作为”等具体表现，进行查摆和深入思考，我们提出如何进行监督考核的对策。

一、不作为慢作为乱作为的主要表现

不作为、慢作为、乱作为是作风建设的一大顽症，是不负责任的表现，是官僚主义的作风，都会影响社会风气，损害国家与群众利益，败坏党和政府形象，是近年来中央和各级党组织治理的重点。通过调研归纳八个方面的表现。

一是思想懈怠不想为。主要表现在进取精神减退，工作安于现状，墨守成规；对待问题能躲就躲，能避就避，能推就推; 在办公室听汇报、看材料，得过且过；做决策干工作 “拍脑袋”，凭经验。

二是能力不足不会为。面对新形势无所适从、不知所措；对新任务认识不深、推进无力；对新业务不去专研、不学致用；不会利用理论工具科学分析，结合实际准确决断，因地适宜合理解决，面对新情况束手无策。