同志们:
今天的机关全体干部会议是经县纪委常委会研究决定召开的,这次会议的任务是宣布机关有关人事安排和人员调整情况,进一步统一思想,提高认识,加强纪律作风,推进今年各项工作任务得到有效落实,切实提升纪检监察工作水平。我从人事调整、工作任务和作风纪律等三个方面,谈一下我的意见。
一、 人事调整的目的和意义
本次对相关同志职务调整的情况,这是我到任以来,首次对机关中层干部和人员岗位进行调整,希望通过岗位调整,能一改机关旧的面貌,增添新鲜血液,调动干部积极性,增加机关工作新的活力。常委会在研究机关人事调整时,本着“用人所长、注重业绩”、“综合素质高、品质优秀”的考察原则,在“大稳定,小调整,适当轮岗交流”的前提下,以达到激励干部、培养干部的目的。这次新调整的人员有相关室的副职,有一般工作人员,这些同志都是单位的业务骨干,人事的调整是对这些同志过去成绩的充分肯定,同时也对他们今后工作提出了更高要求,是组织对他们的考验。
轮岗交流是提高干部综合素质的重要渠道。我们这次对一些干部的岗位交流,以及此前县委对县纪委三个室主任的交流任用,目的是使干部自身得到全方位的锻炼和提高,通过在新的岗位上干好工作,来展示自己,让更多的人了解自己、认识自己,使自己全面发展。所以,我们要为大家搭建这种能够提高综合素质的平台,以后还要分阶段、分步骤进行,争取每名同志都有轮岗交流的机会。
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本文标题:在县纪委机关会议上的讲话(涉及人事调整)5474字(领导讲话范文)
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