dang员干部队伍建设工作经验材料范文(1817字)

dang员干部队伍建设工作经验材料范文(1817字)

近年来，市社科联dang支部坚持以dang的**大精神为引领，把dang员队伍建设作为dang的建设的基础性工作来抓，着力抓理论学习和能力培养，努力锻造一支作风优、能力硬、理论强的dang员干部队伍，进一步激发dang员干事活力和内生动力，为开创社科工作新局面提供了坚强的政治和组织保证。

一、强化政治引领，筑牢思想根基

深入开展dang史学习教育、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想****和dang纪学习教育，制定印发dang员干部思想政治素质提升工程实施方案，依托“三会一课”、主题dang日等载体，通过集体学理论、dang员谈体会、参观红色教育基地等方式，组织dang员干部及时跟进学习dang的创新理论、dang规dang纪、dang务知识等，务求理论学习见实效，确保dang员理想信念不动摇。2023年以来，市社科联dang支部委员会组织开展学习x次，dang支部开展学习x次，开展专题dang课x次，实地参观学习x次。深化“阅微知事”青年理论学习品牌，每月28日为“读书日”，组织青年学习交流，鼓励年轻dang员干部参与理论研究，在《环球时报》《x日报》等报刊媒体发表x篇理论文章，x篇dang建信息被x先锋、x红星网等采用。鼓励dang员干部结合网络、学习平台等媒介，切实抓好个人自学，2023年以来，dang员干部人均学习时长达x多个学时，“学习强国”人均分数x万以上，营造了“比学赶超”的浓厚学习氛围。

二、强化能力提升，锤炼过硬本领