借鉴人事行政部工作总结2023

借鉴人事行政部工作总结2023


20xx年行政人事部在公司领导战略思想的指导下，在公司领导教导、支持、关爱下，
在各部门负责人的大力配合下，在部门全体员工的努力下，较之去年各项工作有了显著
的改变：首先表现在通过加强制度化管理，全面提升了管理水平，增强了员工凝聚力和
积极开展各项工作的动力。

　　根据公司的战略思想，把公司目标及部门的各项工作分解到人，部门领导职责明
确，个人工作分工明细，作为定位于服务型的公司，加强服务意识，提高服务质量是每
个员工的第一职责，作为职能部门，首先是以身作则，严于律己，作好表率，同时在管
理中体现“细、实”。下面将一年的工作简要总结如下：

　　一、规范招聘流程，及时完成招聘任务。

　　1、根据公司发展需要，及时掌握业务发展对人员的需求，规范招聘流程，制定
有效的人员供给、配制计划。自今年x月到目前，共有效招聘xx人。