“群众纪律”方面查摆问题及整改措施范文(1610字)
一、存在的问题
(一)宗旨意识不强,群众观念淡薄。部分工作人员对待群众态度冷漠、敷衍,缺乏主动服务的热情和积极性,没有真正做到“想群众之所想,急群众之所急”。比如,有时自觉不自觉地与群众感情有所疏远,没有把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为从政用权唯一评判标准;往往把为人民服务放在嘴上多而落实到行动中少,对民生问题的解决与群众期待还有差距;对群众的诉求,缺乏应有的敏感性,觉得群众反映的问题带有共性,对个案分析把握不够,导致未能及时处理解决。
(二)工作作风不实,标准低、效率低。在处理群众事务时,存在拖延、推诱等现象,导致群众办事难、办事慢,影响了群众的正常生产生活。比如,日常抓分管工作,有时只注重结果,没有太多关注过程和细节,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,致使一些工作落实不够理想;推动工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少;落实工作习惯于走马观花、蜻蜓点水,不求甚解,用会议落实会议、用文件落实文件,推诱扯皮,怕担责任;对于群众反映的问题,有时敷衍了事、应付交差。
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