基层dang务工作者队伍建设工作调研报告范文（2863字）

基层dang务工作者队伍建设工作调研报告范文（2863字）

总书记在中央和国家机关dang的建设工作会议上明确指出，“要建设高素质专业化dang务干部队伍，按照‘政治强、业务精、作风好’的要求，配齐配强机关专兼职dang务干部队伍。把dang务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动dang务干部同行政、业务干部交流。”基层dang务工作者作为基层dang组织建设工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是基层dang组织建设的骨干和中坚力量。为切实打造一支高素质的dang务工作者队伍，确保新形势下基层dang建工作取得良好成效，进一步激发组织活力。

一、当前dang务工作者队伍现状

目前共有x个基层dang组织，包括机关dang委x个，dang支部x个；共有dang员x名，其中在职dang员x人，离退休dang员x人。dang务工作者共x人，其中不担任支部委员的dang务工作者x人。从年龄结构来看，30岁以下x人，31-45岁x人，46-50岁x人，51岁以上x人。45岁以下dang务干部占比x%。从学历结构来看，大学学历x人，占比x%，大专学历x人，占比x%，中专学历x人，占比x%。大专以上学历的dang务工作者超过x%。从dang龄结构来看，dang龄未满5年的x人，dang龄6-10年的x人，11-20年的x人，20年以上的x人。

从以上数据可以看出，dang务工作者队伍存在“多、长、高”特点，即人数多、dang龄长、文化水平较高，但同时也存在dang务工作者队伍年轻同志占比不高，后备年轻力量单薄的问题。

二、当前基层dang务工作者队伍建设存在的问题