在推进高素质专业化公务员队伍建设座谈会上的交流发言范文(2192字)
近年来,我区始终围绕中央各项大政方针,深入贯彻实施《公务员法》及配套法规政策,扎实开展公务员录用、考核、奖惩、职务与职级并行、工资福利待遇等工作,不断激发公务员队伍活力,全力打造忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。
一、“四个加强”提升素质能力。一是加强理论培训。把公务员培养工作纳入全区干部教育培训规划,开展党的XX大精神轮训以及中青班、科干班等培训,不断提升政治理论水平。依托省市平台、东西部交流机遇,组织参加上级举办的各类培训,帮助开阔视野助力成才。2019年来,共组织参加培训125人次。二是加强实践锻炼。积极选派公务员到改革发展、县乡基层、项目建设、重点工作、服务群众等“五个一线”锻炼,择优开展针对性培养,2022年来,共选派到市直部门挂职5人、省外驻点招商2人、“东西部协作”跟班学习1人、参与市区巡察12人次,切实补齐能力短板、提升理论水平、增强履职本领。持续加强选调生培育,建立县级领导班子成
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