在2024年国有企业廉洁文化建设推进会上的汇报发言范文(3757字)
尊敬的各位领导,同志们:
在二十届中央纪委三次全会上,XXX总书记对持续发力、纵深推进反腐败斗争做出重要部署,对持之以恒净化政治生态、加强新时代廉洁文化建设提出了明确要求。深入开展党性党风党纪教育,涵养风清气正的政治生态,无疑为企业持续营造河清海晏、干事创业的政治生态提供了有力保障。X纪委认真贯彻落实XXX总书记重要指示和党中央决策部署,协助并推动党委把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程,纳入公司全年党风廉政建设和反腐败工作整体布局,将新时代廉洁文化建设与全面从严管党治企的新时代要求相结合,与中国优秀历史文化相结合,与企业发展战略和重点工作相结合,统筹谋划,推动新时代国企廉洁文化建设实起来强起来,为X打造高韧性企业,实现高质量发展提供坚强的保障。
一、廉洁文化建设制度必须“三个融入”。
一是必须融入企业大监督体系建设。二十届中央纪委二次全会指出,要“通过改革推进力量和资源的整合,推动完善信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享工作机制”。X集团党委2022年印发了《关于构建大监督工作体系的实施办法(试行)》。而如何让领导干部坦然面对这些监督、衷心欢迎监督,深刻意识到主动接受监督,就是在争取最管用的帮助和最可靠的保护,让领导干部不断增强接受监督的意识,廉洁文化理念在其中起到了很关键的“润滑剂”作用。X纪委成立以来,通过潜移默化的“润滑剂”,理顺党委与纪委之间的支持协助机制,与所属子公司的上下联动督导机制,与审计、财务等职能部门的协同监督机制,积极构建X系统内
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