第一题:案例分析题(20分)
材料:列举了河北各地招才人才的政策。比如保定用1000个事业编制为企业招引人才。
保定市政府为企业人才提供编制保障的行为,解决了企业在高层次人才引进中的一个难点和痛点。
在石家庄市,一些高校的高层次人才团队进行项目路演,企业争相填写合作对接意向表。
石家庄重磅推出“石家庄人才15条”。
一位高层次人才表示在政策发布后领到了人才绿卡A卡,可以在金融、出行、购房等方面享受多种便利服务和优惠政策,各地引才政策更加强调与地方产业的适配度。
某公司董事长表示公司在技术领域的不断突破,得益于近年来高端人才的加入。
高端人才表示选择这家公司是因为在公司在该领域有竞争力,并且石家庄对这个产业的有政策支持。
河北省多地在提升服务、优化生态上加大引才留才政策力度。
“雄才十六条”,符合条件的优秀应届毕业生入职5年内,博士、硕士和本科生每月可分别获得3000元、2000元、1000元的生活补贴。
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本文标题:2024年8月3日河北省邢台市及邯郸市遴选笔试真题及解析(联考)
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