某县关于树立鲜明的选人用人导向激励干部担当作为的调研报告范文964字

某县关于树立鲜明的选人用人导向激励干部担当作为的调研报告范文964字

一、坚持德才兼备，明确选人用人标准

（一）注重品德修养，树立良好形象

在选拔任用干部过程中，我县始终坚持把品德修养放在首位。例如，在去年的乡镇领导班子调整中，特别注重考察干部的廉洁自律、群众基础等方面。某镇镇长候选人李某，在工作中始终坚守原则，廉洁奉公，深受群众爱戴，最终被组织选拔任用。

（二）突出能力素质，确保担当作为

在选拔干部时，我县不仅看重品德，还注重能力素质。例如，在选拔县直机关中层干部时，我们设置了严格的业务能力测试，通过实际案例分析、现场答辩等方式，选拔出了一批既懂业务又善管理的优秀人才。

二、优化选拔机制，拓宽选人用人渠道

（一）公开选拔，激发竞争活力

我县积极推行公开选拔制度，通过发布公告、组织笔试、面试、考察等环节，让符合条件的干部都有机会参与竞争。这种公开透明的选拔方式，不仅激发了干部的竞争活力，也提高了选拔工作的公信力和满意度。