经验范文：检察机关中层干部要在“干”字上做文章3988字

经验范文：检察机关中层干部要在“干”字上做文章3988字

 

检察机关中层干部是领导班子联系检察干警的纽带，是各项任务落实和目标实现的桥梁，是上情下达、下情上报的信息通道，是领导决策和班子决议的执行者和组织者，是做好各项检察工作的主要依靠力量。中层干部能否充分、合理、有效地发挥作用，直接关系到单位和处室的状态、作风和业绩，关系到机关干部队伍的凝聚力、战斗力，决定了机关的工作效率、质量和效果，很大程度上影响到机关的形象，甚至检察事业的长远发展。衡量一个中层干部是否优秀，主要看是不是有想干事的激情、肯干事的作风、会干事的能力、干成事的决心、不出事的担当，核心就是一个“干”字。

一、要用“心”干

用心是干好一切工作的根本。

一要热心。用强烈的事业心、责任感去激发工作的热情，始终保持一种奋力前行、永不懈怠的状态，保持一种迎难而上、勇往直前的意志力量，保持一种燃烧生命、干事创业的无私奉献精神，保持一种信心百倍、率众而为的人格魅力，把工作当事业，把职务当荣誉，把岗位当舞台，以一往无前的闯劲、狠抓落实的韧劲、统筹协调的巧劲，拼出一片天地。

二要细心。用心做事要有极认真的工作态度，不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。要切实找准各项检察工作、检察改革的切入点和着力点，紧紧咬住能够带动全局、撬动格局的细节问题和关键内容，以重点工作的突破引领、推进整体工作。要比一般干警心更细，考虑问题更周全，自觉做到拾遗补漏，对领导和同事忽略的细节能够主动考虑，及时弥补工作中的疏漏。