国有企业2024年上半年干部人才队伍建设工作总结范文（2530字）

国有企业2024年上半年干部人才队伍建设工作总结范文（2530字）

今年以来，公司坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实集团dang委人才强企战略，着眼以典型引领激发人才创新动能，实施以“优选”为依托、以“培育”为途径、以“推介”为基调的闭环式培养选树模式，逐渐打造出以优秀高技能人才为引领的典型模范集群，形成了强有力的示范引领作用，为企业高水平人才高地建设打下了坚实基础。

一、突出“优选”，巩固人才发掘“基础盘”

注重典型选树与人才挖掘有机结合，创新“典型人才一线优选机制”，做到立体式布网、全方位筛选、精准化考察，为人才的选拔和成长发展奠定了坚实基础。

（一）多措并举“找”典型。公司秉承“抓典型、育人才”的优良传统，从公司dang委到各级组织