公司dang组关于干部人才队伍建设工作情况的报告范文(3598字)
近年来,公司dang组紧扣新时代加强人才队伍建设的相关要求,坚持“dang管人才”的工作原则,聚焦项目主责主业,制定实施以“精心培土、倾心育苗、悉心修枝”为主线的人才耕耘三步法,持续在人才培养、项目运营和品牌塑造等方面积蓄发展势能,着力构建“支部搭台、人才唱戏”的工作新格局。
一、主要工作成效
(一)赋能强基人才“兴”。青年人才是支部高质量发展的骨干力量。在支部人才耕耘三步法的助力下,涌现了一批爱岗敬业、成绩显著的先锋模范青年。其中,集团五局青苗人才2人,信和地
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