总经理在公司年度工作总结会上的发言
202X年是挑战与困难并存的一年,集团上下同心聚力,保持了业绩增长的良好势头,集团业务收入逐年递增、部门协同效率提升、经营管理能力增强,贸易、商办运营、航泰用品、投资理财等业务板块年度目标任务全部超额完成,硕果累累,亮点纷呈。衷心感谢全体员工的辛勤付出!
关乎长期发展的几个问题
一、长期的发展需要战略孤独,需要兼顾短期利益,需要稳定而坚实的内功基础。
二、长期发展需要有深层的价值来维续和支撑。
2021年公司花了很大的精力在经理会上宣讲公司理念,很多人提出不要老讲理论,但这是一个必经的过程,先宣贯然后才能践行,过程中注定会存在诸多不解、怀疑和抗拒。公司理念是一种心灵契约,希望大家耐心一点,在工作中逐步践行,“润物细无声”,最终一定能体会到真正的美,像呼吸一样自由。
三、建立科学的评价体系。
公司理念统一了,它就能成为一把标尺,而有了统一、准确的评价体系,各种分配激励机制的问题就能迎难而解。