打好“组合拳”让干部“有为有位有畏”范文（1319字）

打好“组合拳”让干部“有为有位有畏”范文（1319字）

近日，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰发表署名文章《深化党的建设制度改革》。文章指出，要聚焦解决乱作为、不作为、不敢为、不善为的问题，持续深化干部人事制度改革。领导干部是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的“主力军”，要树立鲜明选人用人导向、创新考核评价机制、坚持严管厚爱结合，打好“组合拳”，让干部在改革一线“有为”“有位”“有畏”，做到锐意进取、敢想敢为、艰苦奋斗，推动改革落到实处。

打好“导向拳”让干部“有为”，提振干部“千磨万击还坚劲”的进取之心。事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。选人用人导向是“风向标”，事关党和国家前途，关乎人民群众福祉。选好人、用对人，能扎实推动党和人民的事业蹄疾步稳、纵深推进；选错人、用错人，就会导致党和人民的事业道路上荆棘丛生、困