区委组织部部长在全市年轻干部建设推进会上的交流发言范文(1716字)
近年来,我区始终坚持把培养选拔优秀年轻干部作为事业发展的重要保证,在“选、育、管、用”四个环节上精准发力,着力打造一支“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的高素质优秀年轻干部队伍。
一、拓宽选的渠道,做好“选人”文章。
一是注重源头广泛选。充分运用选调生招录、公务员考录、事业单位招录、高校毕业生到村任职招聘、专业人才引进等多种渠道,侧重设置专业对口岗位进行招考,积极吸引优秀干部来万干事创业,及时补充新鲜血液,不断夯实年轻干部队伍基础。今年来,通过四级联考招聘17人,定向选调1人。二是注重调研集中选。通过每半年开展一次
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