dang课：加强制度机制建设完善流动dang员教育管理范文（14768字）

dang课：加强制度机制建设完善流动dang员教育管理范文（14768字）

同志们：

加强和改进流动dang员管理，是推进全面从严治dang向纵深发展、不断提高dang员队伍建设质量、铸造实现民族复兴先锋力量的内在要求和重要任务。我们dang高度重视流动dang员管理工作，相继颁布实施了一系列政策和制度，同时鼓励、引导和支持基层大胆探索，不断总结推广基层创造的新鲜经验，推动流动dang员管理工作的科学化制度化规范化水平不断提升。但是，由于流动dang员队伍的特殊性和复杂性，部分流动dang员长期游离于dang组织管理之外，去向难掌握、管理难到位、活动难开展、作用难发挥等问题一直没能得到很好解决，制约着dang员队伍建设质量的全面提升。基于鲜明的问题导向和目标导向，dang的XX大报告从坚定不移全面从严治dang，推进新时代dang的建设新的伟大工程的战略高度，明确强调要“加强和改进dang员特别是流动dang员教育管理”，充分彰显了新时代新征程流动dang员管理的重要性和紧迫性。加强和改进流动dang员管理，深入破解流动dang员管理这个“老大难”问题，要把准新的历史起点上“dang员队伍建设的重心要放到加强教育管理、提高质量、发挥作用上来”的时代要求，推进顶层设计，坚持系统观念，突出质量导向，注重靶向施治，立足当下实际，前瞻未来发展，升华实践经验，补短板、强弱项、扬优势，着力推动流动dang员管理机制的深度优化。

一、精准与严密：优化流动dang员组织关系管理机制

dang员组织关系是指dang员对dang的基层组织的