在2024年全市干部日常监督管理工作座谈会上的发言材料范文（1247字）

在2024年全市干部日常监督管理工作座谈会上的发言材料范文（1247字）

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，X市委组织部深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，用好用活提醒、函询和诫勉“良方”，从严从实抓好干部日常监督管理，经常性咬耳扯袖，防止“小毛病”演化成大问题，让监督既有纪律警示的硬度，又有组织关爱的温度。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

一、健全工作制度，提高规范性。

根据中组部《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》及省市相关要求，完善制定《X市关于对科级领导干部进行提醒、函询和诫勉的操作办法》，聚焦政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政、组织纪律等方面，确定需纳入提醒、涉及函询、进行诫勉的问题情形，并对相关重点内容、关键环节、操作流程