在2024年国有企业公文写作能力提升培训班上的辅导报告范文(2829字)
同志们:
实干兴邦、空谈误国。作为文秘人员,实干首先表现为文风实。但文秘人员远离“实”的环境,修炼“实”功比一线干部要难。
一、“四轻、四不均衡”致使文稿美中不足
(一)轻政治修养,提升素质不均衡。干部普遍只注重提高农、工、服方面的业务素养,对理论知识学得不深不透,在处理文稿时政治敏锐性不强、政治鉴别力不高。比如在设立黑山镇的文稿中,出现了“大力弘扬哈萨克族文化”这种方向性错误。政府办处理的公文,一般由县直部门和乡镇提供初稿,因此办公室的起草人员也是审核人员。起草人员在审核工作方案时,认为“指导思想”部分为常用常见内容,不会出错,因而审核不认真不仔细,常出现缺字、多字等低级错误。比如,2023年8月26日,总书记听取自治区和兵团工作汇报时强调,要完整准确全面贯彻新时代dan
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题:在2024年国有企业公文写作能力提升培训班上的辅导报告范文(2829字)
链接地址:http://www.gwzjk.com//index/article/detail/detail_id/67591.html
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服