2025届高三语文思辨性作文题+审题分析+满分范文12810字

 

1．阅读下面的材料，根据要求写作。

人才可以分成两类：一类叫“正确型人才”，另一类叫“优异型人才”。“正确型人才”专注于怎么把事情做“对”，“优异型人才”专注于怎么把事情做“好”。

以上材料引发了你怎样的联想和思考？请写一篇文章。

要求：选准角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得泄露个人信息；不少于800字。

【审题指导】

一、材料解读

本题的材料提出了“正确型人才”和“优异型人才”两种人才分类。其中，“正确型人才”的特点是专注于如何把事情做“对”，即他们注重的是事情的正确性、合规性和标准性，强调按照既定的规则和程序完成任务；而“优异型人才”的特点是专注于如何把事情做“好”，他们追求的不仅是事情的正确性，更是追求卓越、创新和超越，力求在细节和效果上达到最佳。

二、立意角度

1. 两种人才的价值与定位：

可以探讨“正确型人才”和“优异型人才”在社会发展中的不同价值和定位。指出“正确型人才”是组织运行的基础，保证工作的规范和效率；而“优异型人才”是推动创新和进步的关键，他们能够带领团队探索新的领域，实现突破。

2.个人发展的选择与平衡：

从个人发展的角度，分析一个人如何在追求“正确”和“优异”之间找到平衡。指出一个人既需要掌握基本的技能和知识，确保工作的正确性，又需要不断学习和提升，追求更高的成就和更好的表现。

3.组织对人才的需求与管理：

探讨组织在人才管理和使用上如何既重视“正确型人才”的稳定性，又发挥“优异型人才”的创新性。可以提出组织应该建立多元化的人才队伍，为不同类型的人才提供合适的发展空间和激励机制。

4.社会环境的支持与引导：