国有企业2024年意识形态工作责任制落实情况总结范文（3943字）

国有企业2024年意识形态工作责任制落实情况总结范文（3943字）

一、工作推进情况

（一）突出政治建设，压紧压实意识形态工作责任制。一是全面落实“第一议题”制度。坚持把贯彻落实新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，第一时间跟进学习最新重要讲话和重要指示批示精神，研究制定贯彻落实具体措施，确保dang中央和上级dang委决策部署在公司落地生根。严格落实“三重一大”集体决策制度，前置研究讨论重大经营管理事项清单，全年召开dang委会42次，切实把dang的领导落实到公司改革发展全过程各环节。二是全面抓好议事规则落实。研究制定《dang委会议事规则》，对“三重一大”事项的范围、程序、办法、责任等作了明确规定，不断提高决策的民主化、科学化水平。认真落实意识形态工作责任制，将意识形态纳入dang建工作责任制、dang风廉政建设责任制综合考核，进一步发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。三是全面夯实意识形态工作基层基础。持续加强基层dang组织建设，完成X个dang支部换届选举，选优配强dang支部书记和委员，在支部中扎实开展“dang员示范岗”“dang员责任区”创建活动；组织开展2024年度dang建创新项目征集活动，立项16个，为公司高质量发展提供坚强组织保障和精神动力。全面加强宣传思想阵地管理，修订完善新闻稿件审批程序、新媒体管理办法等16项制度，规范新媒体阵地管理和使用；抓好舆情监测处置，制