市人力资源和社会保障局2024年优化营商环境工作总结范文（2608字）

市人力资源和社会保障局2024年优化营商环境工作总结范文（2608字）

今年以来，市人社局dang组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻dang的**大及二十届3zhong.*会精神，坚决贯彻新时代dang的建设总要求，推动dang建引领与人社工作深度融合，以高质量dang建赋能优化营商环境，促进民生保障工作质效齐升。2024年，在全省优化营商环境专项考核中，市劳动力市场监管指标排名全省第一；在省考核地市中，特殊工种提前退休省级抽审合格率、正常退休市（地）级抽审完成率和机关事业单位新办法计发退休待遇审批完成率三项指标均在省综合类城市中排名第一；高校就业创业人才服务站、打造“15分钟社保服务圈”等做法，先后被央视新闻联播、人民日报等国家级媒体刊播。

一、主要工作情况

（一）dang建引领聚合力，激活优化营商环境“红引擎”。深入实施“红色引擎助推人社优化营商环境”项目，以“dang建链”串起“组织链”“政策链”。强化政治统领，以理论武装“铸魂”。严格落实dang组理论学习中心组、第一议题制度，建立dang组理论中心组引领学、支部交流学、领导带头学、dang员跟进学“四学联动”工作机制，组织召开理论中心组研讨会议12次、领导干部讲dang课36次、支部学习研讨72次、青年理论学习小组研讨4次，引领dang员干部提高政治站位、统一思想认识，努力将学习成果转化为人社优化营商环境的有力举措和实际成效。强化责