在2024年集团基层宣传工作队伍建设推进会上的汇报发言范文(2976字)
尊敬的各位领导,同志们:
**集团把基层宣传工作队伍建设作为一项基础性、战略性的工程抓紧抓实,为宣传思想工作提供有力的组织人才保证。
一、善用“指挥棒”,正向激励有巧法
为激发新形势下基层宣传工作队伍活力,**集团dang委宣传部于2022年3月发布了全新的宣传联络积分管理办法,从多个维度出发,打破了以往“以量取胜”的规则,通过不同权重对基层dang委提出要求,让“一锤定音”变为“因地制宜”,为宣传工作队伍提供正向反馈和奖励。
因地制宜,确保规则的公正性。积分体系的设计充分考虑了基层工作的多样性和复杂性,基于企业规模及dang委设置情况创新性采取“分档积分制”,对不同规模的一级dang委设置不同的积分标准,确保了评价的公正性。这种差异化的管理不仅体现了对基层实际工作情况的深刻理解,也有效激励了各级dang组织在力所能及的范围内参与竞争。以**股份公司dang委为例,作为**集团下属一级dang委,其dang员数占集团dang员总数近二分之一。根据新修订的积分办法,对**股份公司dang委每月的投稿要求是不少于30篇。而对于体量较小的单位,积分管理办法则设定了相对较低的投稿标准,如对规模稍大的**集团机关dang委、江西五十铃汽车公司dang委、**集团新能源汽车公司dang委的要求是每月不少于10篇
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本文标题:在2024年集团基层宣传工作队伍建设推进会上的汇报发言范文(2976字)
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